Suprema - Rol 6095-2007

La Corte Suprema revoca parcialmente la sentencia, acogiendo la demanda principal por despido injustificado contra el empleador directo, pero confirma el rechazo de la demanda subsidiaria contra Rabie S.A., dado que las obligaciones derivan del despido y no de la relación laboral.

• Datos básicos del caso El caso corresponde al Rol Nº 6.095-07 de la Corte Suprema, fallado el 13 de marzo de 2008.

• Antecedentes procesales relevantes Se dicta sentencia de reemplazo en cumplimiento del artículo 785 del Código de Procedimiento Civil, tras un recurso de nulidad. La sentencia de primera instancia, de fecha 24 de noviembre de 2006, había rechazado la demanda en todas sus partes.

• Hechos establecidos Se establece que la demandada principal era contratista de la empresa Rabie S.A. El despido del actor fue injustificado.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte Determinación de la responsabilidad del empleador directo y la eventual responsabilidad subsidiaria de la empresa principal (Rabie S.A.) tras el despido injustificado del trabajador.

• Argumentos de las partes No se explicitaron en la sentencia.

• Doctrina y jurisprudencia citadas Se citan los artículos 463 y siguientes del Código del Trabajo. Se hace referencia a los fundamentos del fallo de nulidad y del fallo anulado en lo que no fue afectado por la nulidad.

• Fundamentos clave de la Corte Suprema La Corte Suprema revoca la sentencia de primera instancia en cuanto al empleador directo, condenándolo al pago de las indemnizaciones por despido injustificado. La Corte Suprema confirm...