Suprema - Rol 6418-2007
CON DIRECCION DEL TRABAJO, EQUIFAX S.A
Abstracto
La Corte Suprema revoca la sentencia apelada y acoge el recurso de protección, ordenando a la Dirección del Trabajo y Equifax S.A. excluir al recurrente del "Boletín Laboral de Infractores" por deudas previsionales, al considerar vulnerado el derecho a la vida privada.
Resumen
• Datos básicos del caso Recurso de protección interpuesto por contra la Dirección del Trabajo y Equifax S.A. (antes Dicom S.A.).
• Antecedentes procesales relevantes El recurrente apela la sentencia de primera instancia que rechazó su recurso de protección. La Corte Suprema revisa la sentencia en alzada.
• Hechos establecidos La Dirección del Trabajo y Equifax S.A. informaron en el "Boletín Laboral de Infractores a la Legislación Laboral y Previsional" datos personales del recurrente referentes a la declaración y no pago de cotizaciones previsionales en diversas instituciones (INP, AFP Cuprum, AFP Provida y AFP Planvital) correspondientes a los años 1984, 1997, 1999, 2000 y 2001. La publicación cuestionada se efectuó el 23 de abril de 2007.
• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte Determinar si la inclusión de datos relativos a cotizaciones previsionales impagas en el "Boletín Laboral de Infractores" vulnera el derecho a la vida privada del recurrente, considerando los plazos establecidos en la Ley Nº 19628 sobre protección de datos de carácter personal.
• Argumentos de las partes El recurrente alega que la inclusión de sus datos en el boletín es ilegal y arbitraria, ya que las cotizaciones previsionales impagas no están contempladas en la...
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