Suprema - Rol 1352-2008

La Corte Suprema rechaza el recurso de casación en el fondo, confirmando la sentencia que desestimó la demanda por nulidad de despido de una docente de Corporación Municipal, al considerar justificada la causal de salud incompatible.

• Datos básicos del caso Doña Nombre demanda a la Corporación Municipal de Desarrollo Social de Antofagasta, solicitando la declaración de nulidad de su despido, su reincorporación y el pago de remuneraciones. En subsidio, pide que se califique el despido como injustificado, indebido e improcedente, con el pago de las prestaciones correspondientes; y en un segundo subsidio, para el caso de que se considere justificado el despido, pide el pago de resarcimientos.

• Antecedentes procesales relevantes El Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Antofagasta rechaza la demanda en todas sus peticiones, con costas. La Corte de Apelaciones de Antofagasta confirma la sentencia de primera instancia. La demandante interpone recurso de casación en el fondo contra la sentencia de la Corte de Apelaciones.

• Hechos establecidos a) La actora prestó servicios como profesional de la educación desde el 1 de marzo de 1975, siendo traspasada desde el Ministerio de Educación el 1 de septiembre de 1981. b) Por resolución N° 026/06 de fecha 15 de junio de 2006, se puso término al contrato de trabajo de la demandante, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 72 letra g) del DFL N°1 de Educación, de 1996, en relación con el artículo 148 de la ley N°18.883, por haberse declarado su salud inc...