Suprema - Rol 187-2008

La Corte Suprema rechaza el recurso de casación en el fondo, confirmando la sentencia que declaró injustificado el despido de un chofer, al no configurarse las causales de término de contrato invocadas por el empleador.

• Datos básicos del caso Don Nombre demandó a Nombre, solicitando que se declare injustificado y nulo su despido, con el consiguiente pago de indemnizaciones y otras prestaciones.

• Antecedentes procesales relevantes El Primer Juzgado del Trabajo de San Miguel acogió la demanda. La Corte de Apelaciones de San Miguel confirmó la sentencia de primera instancia. El demandado interpuso recurso de casación en el fondo ante la Corte Suprema.

• Hechos establecidos a) Existencia de relación laboral entre las partes desde el 1 de enero de 1999 hasta el 31 de diciembre de 2006, desempeñándose el demandante como chofer de bus. b) El despido se justificó en las causales de conclusión del servicio que dio origen al contrato y caso fortuito o fuerza mayor, debido a la implementación del plan Transantiago. c) El contrato de trabajo era de carácter indefinido. d) La implementación del plan Transantiago implicó cambios graduales y progresivos en el sistema de transporte. e) El empleador poseía buses más modernos aparte del conducido por el demandante.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte

1. Si la conclusión del servicio que dio origen al contrato (artículo 159 N° 5 del Código del Trabajo) es aplicable a un contrato indefinido cuando el servicio especí...