Suprema - Rol 1911-2008
- HOTELERA CAP DUCAL S.A.
Abstracto
Corte Suprema, 23 de abril de 2008. Se rechaza recurso de casación en el fondo por no denunciar vulneración de normas sustantivas pertinentes, sino solo infracción de normas reguladoras de la prueba en juicio de nulidad de despido.
Resumen
• Datos básicos del caso: Recurso de casación en el fondo, Rol N° 1.911-08, Corte Suprema, 23 de abril de 2008. Recurrente: demandante. Recurrido: demandado. Materia: Nulidad del despido por no pago de cotizaciones previsionales.
• Antecedentes procesales relevantes: El demandante interpone recurso de casación en el fondo contra la sentencia de 28 de febrero del año en curso, que no se explicita si es de primera o segunda instancia, y que rechazó la demanda de nulidad del despido.
• Hechos establecidos: No se explicitaron en la sentencia, pero se infiere que el demandante alega que su despido es nulo por el no pago de las cotizaciones previsionales correspondientes a los meses de junio y julio de 2004.
• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte: Determinar si la sentencia impugnada incurrió en infracción de normas reguladoras de la prueba al valorar las planillas de pago presentadas por la demandada, y si dicha infracción justifica la casación del fallo.
• Argumentos de las partes: El demandante (recurrente) alega infracción del artículo 446 del Código del Trabajo, en relación con los artículos 1698 del Código Civil y 346 N°3 y 426 inciso segundo del Código de Procedimiento Civil. Sostiene que no se realizó un análisis real de las pruebas, que las planillas...
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