Suprema - Rol 345-2008

DIRECCION GENERAL DEL TRABAJO CON ISS FACILITY SERVICE S.A

Abstracto

La Corte Suprema de Chile, en sentencia de 14 de abril de 2008, rechaza el recurso de casación en el fondo,confirmando que el reemplazo de trabajadores en huelga por otros dependientes de la misma empresa no constituye práctica antisindical.

Resumen

• Datos básicos del caso El caso corresponde al Rol N° 462-07 del Segundo Juzgado de Letras de Valdivia, caratulados “Dirección General del Trabajo con ISS Facility Service S.A.”

• Antecedentes procesales relevantes El Segundo Juzgado de Letras de Valdivia dictó sentencia el 8 de junio de 2007, declarando que ciertas prestaciones de servicios y reincorporaciones no constituyen reemplazo ilegal ni práctica antisindical, pero sí el cambio de lugar de funciones de dos trabajadores, condenando a la empresa al pago de una multa y al cese de la conducta. Apeladas ambas partes, la Corte de Apelaciones de Valdivia revocó la sentencia de primer grado, rechazando la denuncia en todas sus partes. La denunciante interpuso recurso de casación en el fondo contra esta última decisión.

• Hechos establecidos La sentencia recurrida determinó que los trabajadores fiscalizados eran dependientes no sindicalizados de la empresa, con contratos vigentes con anterioridad al inicio del proceso de negociación colectiva, y no cumplían funciones de reemplazo respecto de los trabajadores en huelga. Respecto al reintegro ilegal, se determinó que no se probó que el empleador haya ofrecido individualmente a esos dependientes el reintegro a sus labores, sino que lo hicieron voluntariamente.

• Cuestiones jurídi...

Desbloquea el contenido completo gratis

Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.

Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con

Investigación Jurídica con IA

Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.

Prueba ahora