Suprema - Rol 5856-2007

La Corte Suprema acoge el recurso de casación en el fondo, invalidando la sentencia de la Corte de Apelaciones de Temuco. Se revoca el fallo inicial, rechazando la demanda por cobro de prestaciones laborales al considerar acreditado el pago de feriados y remuneraciones.

• Datos básicos del caso Don Nombre demanda a Easy S.A. solicitando que se declare su despido injustificado y se le paguen las prestaciones e indemnizaciones correspondientes.

• Antecedentes procesales relevantes El Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Temuco acoge la demanda. La Corte de Apelaciones de Temuco confirma la sentencia de primera instancia. Easy S.A. interpone recurso de casación en el fondo ante la Corte Suprema.

• Hechos establecidos El tribunal de primera instancia determinó los siguientes hechos: (a) El demandante prestó servicios para la demandada como gerente de local; (b) El 17 de agosto de 2004 fue despedido por la causal del artículo 160 N°7 del Código del Trabajo; (c) Su remuneración mensual era de $1.725.872; (d) La relación laboral se inició el 1 de diciembre de 2001; (e) La demandada no justificó la causal del despido; (f) La demandada no acreditó el pago de los 17 días trabajados en agosto de 2004 ni el feriado legal y proporcional; (g) La demandada no alegó oportunamente que la relación laboral terminó por renuncia del trabajador.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte ¿Es válido el recurso de casación en el fondo interpuesto por la demandada, basado en la infracción de los artículos 177 y 456 del Código del Trabaj...