Suprema - Rol 6294-2007

Corte Suprema, 10 de abril de 2008. Se revoca la sentencia apelada y se rechaza la demanda por despido injustificado, al considerar justificada la causal de despido invocada por el empleador.

• Datos básicos del caso —

• Antecedentes procesales relevantes La sentencia original declara el despido como injustificado. El empleador apela, y la Corte de Apelaciones confirma la sentencia de primera instancia. Posteriormente, el empleador interpone recurso de casación en el fondo, el cual es acogido por la Corte Suprema, que dicta sentencia de reemplazo.

• Hechos establecidos Se establece que la licencia médica N° 13544325 de la actora fue reducida de 30 a 20 días, situación que se le comunicó. La actora no se reincorporó a sus funciones durante el período de reducción ni justificó su ausencia.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte Determinar si el despido de la actora fue justificado o no, considerando la causal invocada por el empleador (artículo 160 N°3 del Código del Trabajo) y las ausencias laborales de la trabajadora.

• Argumentos de las partes —

• Doctrina y jurisprudencia citadas Se remite a los fundamentos quinto al décimo quinto del fallo de casación que precede.

• Fundamentos clave de la Corte Suprema La Corte Suprema considera que la actora no justificó sus ausencias laborales entre el 29 de junio y el 8 de julio de 2004, luego de la reducción de su licencia médica. Por lo tanto, las ausencias carecían de justificación y configuran la...