Suprema - Rol 906-2008

La Corte Suprema rechaza el recurso de casación de la demandada, confirmando la sentencia que ordena el pago de horas extraordinarias por el tiempo utilizado en el cambio de ropa, al considerarlo parte de la jornada laboral.

• Datos básicos del caso Trabajadores socios de varios sindicatos de Embotelladoras Chilenas Unidas S.A. demandan a la empresa el pago de horas extraordinarias.

• Antecedentes procesales relevantes El Cuarto Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago acoge la demanda. La Corte de Apelaciones de Santiago confirma la sentencia de primera instancia. La demandada interpone recurso de casación en el fondo.

• Hechos establecidos El tribunal estableció que: a) El uso de ropa institucional y elementos de seguridad es obligatorio para los empleados desde el inicio hasta el término de la jornada, sin tiempo asignado para el cambio. b) Este tiempo, de quince minutos antes y después de la jornada, excede las horas pactadas y no ha sido remunerado. c) El uso de la ropa institucional tiene fines de higiene, seguridad, imagen corporativa y diferenciación. d) El tiempo para colocarse la indumentaria está directamente relacionado con la faena.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte Determinar si el tiempo empleado por los trabajadores en cambiarse de ropa al inicio y al final de la jornada laboral debe ser considerado como parte de la jornada de trabajo y, por lo tanto, remunerado como horas extraordinarias.

• Argumentos de las partes Demandantes: Solicitan el pago de hor...