Suprema - Rol 1050-2008

La Corte Suprema confirma la sentencia apelada, rechazando la demanda por incumplimiento grave del empleador al no acreditarse los supuestos. Se entiende que el contrato terminó por renuncia de la trabajadora. Santiago, 27 de mayo de 2008.

• Datos básicos del caso

• Tribunal: Corte Suprema de Chile, Cuarta Sala.
• Fecha: 27 de mayo de 2008.
• Número de causa: 1.050-08.

• Antecedentes procesales relevantes

• Se dicta sentencia de reemplazo en cumplimiento del artículo 785 del Código de Procedimiento Civil, tras recurso de casación.
• La sentencia de primera instancia (19 de junio de 2007) es confirmada sin costas.

• Hechos establecidos

• No se acreditaron los supuestos del incumplimiento grave imputado al empleador por la demandante.
• Se entiende que el contrato de trabajo terminó por renuncia de la trabajadora.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte

• Determinación de si existió incumplimiento grave del empleador que justifique la demanda.
• Calificación del término del contrato de trabajo (despido o renuncia).

• Argumentos de las partes

• La sentencia no explicita los argumentos de las partes, más allá de indicar que la demandante imputa incumplimiento grave al empleador.
• La demandada subsidiaria presentó defensas que no son examinadas por la Corte dada la decisión principal.

• Doctrina y jurisprudencia citadas

• La sentencia menciona el artículo 785 del Código de Procedimiento Civil y los artículos 463 y siguientes del Códig...