Suprema - Rol 1174-2008

La Corte Suprema acoge recurso de casación en el fondo, invalidando sentencia que declaró injustificado el despido por falta de comunicación formal, argumentando que la omisión no invalida el despido si el trabajador conoce los motivos.

• Datos básicos del caso Don Nombre Nombre demanda a la Municipalidad de La Mariquina, representada por su alcalde don Nombre, solicitando que se declare injustificado su despido y se ordene el pago de las prestaciones correspondientes.

• Antecedentes procesales relevantes El Juzgado de Letras del Trabajo de La Mariquina acoge la demanda. La Corte de Apelaciones de Valdivia confirma la sentencia de primera instancia. La demandada interpone recurso de casación en el fondo ante la Corte Suprema.

• Hechos establecidos Existencia de relación laboral entre las partes desde el 1 de julio de 1981. El término de la relación laboral se produjo por despido del empleador el 7 de noviembre de 2006. La última remuneración del actor ascendió a $957.091. El demandante fue contratado como habilitado del Departamento de Educación de la Municipalidad. No existe prueba de que el demandado haya enviado al actor la carta a que se refiere el artículo 162 del Código del Trabajo. Los documentos administrativos acompañados por el demandado no tienen el mismo valor jurídico que la carta de despido.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte Determinar si la falta de acompañamiento al proceso de la comunicación del aviso de despido al actor implica que é...