Suprema - Rol 706-2008

Corte Suprema, 15 de mayo de 2008. Se rechaza recurso de casación en el fondo interpuesto por la demandada, confirmando la sentencia que desestimó el pago en dinero de pasajes aéreos como beneficio laboral, al no ser de carácter remuneracional y no existir imposibilidad de cumplimiento.

• Datos básicos del caso Nombre demanda a Lan Airlines S.A. (antes Lan Chile S.A.) solicitando se declare injustificado el despido y se ordene el pago de indemnizaciones, recargo legal y otras prestaciones. La demandada solicita el rechazo, argumentando despido justificado por necesidades de la empresa (art. 161 del Código del Trabajo) y ofreciendo pago de indemnizaciones y feriados. Discrepan sobre el pago en dinero de pasajes aéreos contemplados en el convenio colectivo.

• Antecedentes procesales relevantes El Quinto Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago rechazó la excepción de falta de legitimación activa y acogió parcialmente la demanda, condenando al pago de indemnizaciones, recargo y feriados, acogiendo la excepción de compensación. Ambas partes apelaron. La Corte de Apelaciones de Santiago confirmó la sentencia de primera instancia. La demandada interpone recurso de casación en el fondo.

• Hechos establecidos a) El demandante laboró para la demandada entre el 24 de octubre de 2002 y el 3 de enero de 2006, fecha del despido por necesidades de la empresa (art. 161 del Código del Trabajo). b) La remuneración mensual era de $294.736. c) No se probó que el despido incidiera en las finanzas de la empresa ni que formara parte de una reducción masiva de personal. d)...