Suprema - Rol 3557-2008

La Corte Suprema revoca la sentencia de la Corte de Apelaciones de Temuco, casando en el fondo, al considerar que la detención del trabajador por delito de lesiones leves no constituye fuerza mayor que justifique su ausencia laboral, rechazando la demanda por despido injustificado.

• Datos básicos del caso Don Nombre demanda a la Comunidad Condominio Entrelagos, representada por don Nombre, solicitando que se declare injustificado, indebido e improcedente su despido y se ordene el pago de las prestaciones correspondientes.

• Antecedentes procesales relevantes El Juzgado de Letras del Trabajo de Villarrica acogió la demanda. La Corte de Apelaciones de Temuco confirmó la sentencia de primera instancia. La demandada interpone recurso de casación en el fondo.

• Hechos establecidos a) La relación laboral entre las partes se inició el 1º de marzo de 1998, desempeñando el demandante labores de conserje, aseo, vigilancia, mantención, jardinería y portería. b) El demandante fue despedido el 12 de junio de 2007, invocándose la causal del artículo 160 Nº 3 del Código del Trabajo, por ausencias injustificadas los días 6, 7 y 8 de junio de 2007. c) El despido se debió a la ausencia del trabajador a su jornada laboral durante tres días continuos, como consecuencia de su detención, realizada el 5 de junio y prorrogada hasta el 8 de junio, por el delito de lesiones leves en contexto de violencia intrafamiliar. La causa terminó con la suspensión condicional del procedimiento.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte Determinar si la ...