Suprema - Rol 3937-2008

La Corte Suprema de Chile, en sentencia de 24 de septiembre de 2008, rechaza recurso de casación en el fondo, confirmando fallo que denegó el pago de "semana corrida" a trabajadores remunerados con sueldo base y comisiones. Se considera clave la forma de remuneración, no siendo exclusivamente por día.

• Datos básicos del caso Demanda de Nombre y otros 64 trabajadores contra Central Stores Co. S.A. (Multitienda Ripley) para que se declare la ineficacia del sueldo mensual para enervar el derecho al pago de los días de descanso (semana corrida) según el artículo 45 del Código del Trabajo y se ordene el pago de las remuneraciones correspondientes, devengadas durante la relación laboral o en el transcurso del juicio, con reajustes, intereses y costas.

• Antecedentes procesales relevantes Los demandantes se allanaron a la excepción de prescripción opuesta por la demandada. El Noveno Juzgado del Trabajo de Santiago rechazó la demanda. La Corte de Apelaciones de Santiago confirmó la sentencia de primera instancia. Los demandantes interpusieron recurso de casación en el fondo contra la sentencia de la Corte de Apelaciones.

• Hechos establecidos a) Los contratos de trabajo estipulan sueldos base que fluctúan entre $8.126 y $34.287 pesos. b) La remuneración de los demandantes se compone de sueldo base, gratificaciones, comisiones, etc., pactados en convenios colectivos.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte Determinar si el sueldo mensual que perciben los demandantes es ineficaz para enervar el derecho a ser pagados por los días de descanso en los térmi...