Suprema - Rol 4527-2008

La Corte Suprema acoge recurso de casación en el fondo contra sentencia de la Corte de Apelaciones de Antofagasta, revocando la nulidad del despido. Se determina que la sanción del artículo 162 del Código del Trabajo no es aplicable al demandado.

• Datos básicos del caso Demanda de nulidad de despido interpuesta por quince trabajadores contra MinePro Chile S.A., buscando el pago de cotizaciones previsionales adeudadas y remuneraciones desde la fecha del despido hasta el pago íntegro de las cotizaciones.

• Antecedentes procesales relevantes El Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Antofagasta rechazó la demanda. La Corte de Apelaciones de Antofagasta revocó el fallo de primera instancia, acogiendo la demanda y declarando nulo el despido. La demandada interpuso recurso de casación en el fondo.

• Hechos establecidos Existencia de relación laboral entre las partes, iniciada el 28 de febrero de 2007. El mismo día, la empresa comunicó el término de la relación laboral por necesidades de la empresa (artículo 161, inciso 1, del Código del Trabajo). Los trabajadores suscribieron finiquitos, sin reserva de derechos. La demandada confesó el incumplimiento del pago de cotizaciones previsionales por parte del anterior empleador, del cual fue continuador en los derechos y obligaciones de los trabajadores.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte Determinación de si concurren los requisitos del artículo 162 del Código del Trabajo para sancionar al empleador con la nulidad del despido.

• Argumentos de las partes...