Suprema - Rol 2731-2008

La Corte Suprema de Chile, en sentencia de 2 de octubre de 2008, casó en el fondo una sentencia por práctica antisindical, determinando que la declaración de quiebra extingue el fuero laboral y que el síndico no puede ser considerado empleador para estos efectos.

• Datos básicos del caso Reclamo por prácticas antisindicales (Rol Nº 119-2007) interpuesto por Nombre y Nombre contra Empresa Metropolitana de Residuos Limitada en Continuidad de Giro, representada por el Síndico Nombre, ante el Octavo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago.

• Antecedentes procesales relevantes El Octavo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago acogió la denuncia, declarando los despidos como práctica antisindical, ordenando la reincorporación de los trabajadores, el pago de remuneraciones adeudadas, y una multa de 75 UTM. La Corte de Apelaciones de Santiago confirmó la sentencia de primera instancia. La demandada interpuso recurso de casación en el fondo.

• Hechos establecidos Relación laboral entre los demandantes y la empresa desde el 1 de abril de 2006. Despidos de Nombre (17 de enero de 2007) y Nombre (22 de enero de 2007) invocando el artículo 161 del Código del Trabajo. Remuneración bruta mensual de $550.469. Los demandantes eran presidente y tesorero del Sindicato de Trabajadores de la empresa y de la Federación Nacional de Sindicatos de Aseo, Servicios, Rellenos Sanitarios y Afines de Chile (Fenaserch), gozando de fuero sindical.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte Si los despi...