Suprema - Rol 4381-2008
FUENTES BARRIENTOS VICTOR GUSTAVO CON UNIVERSIDAD CENTRAL
Abstracto
La Corte Suprema rechaza el recurso de casación, confirmando que la relación entre la Universidad Central y el demandante fue por honorarios y no laboral, desestimando la demanda por despido injustificado y pago de prestaciones. Santiago, 16 de octubre de 2008.
Resumen
• Datos básicos del caso demanda a la Corporación Universidad Central de Chile, representada por , solicitando se declare la existencia de un contrato de trabajo, la nulidad del despido y el pago de remuneraciones y cotizaciones. Subsidiariamente, solicita el pago de estipendios adeudados y las indemnizaciones legales por despido injustificado.
• Antecedentes procesales relevantes El Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago (Rol N°3.184-05) acogió parcialmente la demanda, declarando la existencia de un vínculo laboral y el despido injustificado. La Corte de Apelaciones de Santiago revocó esta decisión, rechazando la demanda. El demandante interpuso recursos de casación en la forma y en el fondo contra la sentencia de la Corte de Apelaciones.
• Hechos establecidos a) El demandante se desempeñó como docente para la demandada entre el 1 de septiembre de 1994 y el 9 de marzo de 2005, mediante contratos de prestación de servicios y boletas de honorarios. b) Fue Director de la Escuela de Ingeniería en Administración de Agronegocios entre 1995 y 1998. c) Solicitó a la demandada un contrato de trabajo debido a la dedicación exclusiva requerida, sin obtener respuesta. d) Impartió cursos en la carrera de ingeniería comercial entre 2002 y 2003, con c...
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