Suprema - Rol 5136-2008

La Corte Suprema rechaza el recurso de casación en el fondo interpuesto por el demandante, confirmando la sentencia de la Corte de Apelaciones que revocó parcialmente el fallo de primera instancia respecto al pago de un bono anual y cotizaciones previsionales.

• Datos básicos del caso Don Nombre demanda a sus ex empleadores Nibsa S.A. y Servicios y Representaciones Nibsa Ltda., representadas por don Nombre, solicitando se declare injustificado su despido y se ordene el pago de las prestaciones correspondientes.

• Antecedentes procesales relevantes El Primer Juzgado de Letras de San Miguel acoge la demanda contra Nibsa S.A., declarando el despido injustificado y ordenando el pago de indemnizaciones, bono anual y feriado proporcional. La Corte de Apelaciones de San Miguel revoca parcialmente la sentencia, rechazando el cobro del bono y las cotizaciones previsionales. El demandante interpone recurso de casación en el fondo.

• Hechos establecidos Existencia de relación laboral entre el actor y Nibsa S.A. desde el 1 de julio de 2002, desempeñándose como gerente general. Remuneración del actor de $2.386.804. No se probó vínculo de subordinación respecto de Servicios y Representaciones Nibsa Ltda. El empleador omitió comunicar el despido. La única prueba para el bono fue el informe pericial, no ratificado por otros medios. Diferencia impaga de cotizaciones previsionales aparece abonada. No hubo prueba suficiente para establecer pacto contractual sobre la indemnización por años de servicio. El demandado reconoció adeudar sa...