Suprema - Rol 5777-2008

Corte Suprema, 17 de noviembre de 2008. Se acoge casación en el fondo contra sentencia de la Corte de Apelaciones de Iquique, estableciendo que el Estatuto de Atención Primaria de Salud Municipal (Ley 19.378) rige la relación laboral del demandante, no el Código del Trabajo.

• Datos básicos del caso Rol N° 37.067-07, caratulados ?Apellido Apellido Nombre con Corporación Municipal de Desarrollo Social Iquique?, Primer Juzgado del Trabajo de Santiago.

• Antecedentes procesales relevantes El Primer Juzgado del Trabajo de Santiago rechazó la excepción de incompetencia y acogió la demanda, declarando injustificado el despido del actor y condenando a la demandada al pago de indemnizaciones. La Corte de Apelaciones de Iquique desestimó la nulidad y confirmó la sentencia. La demandada recurre de casación en el fondo.

• Hechos establecidos El demandante se desempeñó como matrón para la Corporación demandada desde el 6 de febrero de 1990 hasta el 4 de abril de 2007. El término de la vinculación se produjo por aplicación del artículo 48 letra b) de la Ley 19.378.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte Determinar el régimen jurídico aplicable al actor y si le afectaban o no las normas del despido establecidas en el Código del Trabajo, en especial, el procedimiento de reclamo previsto en el artículo 168 del Código Laboral.

• Argumentos de las partes La recurrente denuncia infracción de los artículos 1, 4 y 6 transitorio de la Ley 19.378; 1, 168 y 420 letra a) del Código del Trabajo; y 156 de la Ley 18....