Suprema - Rol 6037-2008

CON

Abstracto

La Corte Suprema de Chile, en sentencia de reemplazo de 2008, confirma fallo de alzada, declarando injustificado el despido y condenando al empleador al pago de indemnizaciones sustitutiva, por años de servicio y el incremento del 80% según el Código del Trabajo.

Resumen

• Datos básicos del caso La sentencia corresponde a un fallo de reemplazo dictado por la Corte Suprema de Chile el 27 de noviembre de 2008, en el marco de un recurso de casación.

• Antecedentes procesales relevantes El caso llega a la Corte Suprema tras un recurso de apelación presentado contra la sentencia de primera instancia. La Corte Suprema acoge el recurso de casación, dictando una sentencia de reemplazo.

• Hechos establecidos El fallo original consideró el despido del actor como injustificado. La Corte Suprema comparte este criterio. Se establece que el cálculo de las indemnizaciones se realizará sobre la base de $249.010, correspondiente al promedio de las tres últimas remuneraciones del actor, excluyendo asignaciones de colación y movilización.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte La procedencia de las indemnizaciones por despido injustificado y el cálculo de las mismas, incluyendo la base salarial y los rubros que la componen. La calificación de ciertas asignaciones (colación y movilización) como remuneración según el artículo 41 del Código del Trabajo.

• Argumentos de las partes No se explicita en este documento cuáles fueron los argumentos esgrimidos por las partes.

• Doctrina y jurisprudencia citadas Se cita el artículo 172 del Código del...

Desbloquea el contenido completo gratis

Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.

Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con

Investigación Jurídica con IA

Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.

Prueba ahora