Suprema - Rol 5619-2008

La Corte Suprema revoca parcialmente la sentencia apelada, rechazando la acción de nulidad y confirmando el cálculo de la indemnización por años de servicio según el segundo vínculo contractual. Se discute la validez del finiquito y el pago de cotizaciones previsionales.

• Datos básicos del caso Sentencia de reemplazo dictada por la Corte Suprema el 24 de diciembre de 2008, en cumplimiento del artículo 786 del Código de Procedimiento Civil, en un caso sobre nulidad de despido e indemnizaciones laborales.

• Antecedentes procesales relevantes La sentencia de primera instancia acogió la acción de nulidad del despido. La demandada apeló y la Corte Suprema dictó sentencia de reemplazo.

• Hechos establecidos Existencia de dos períodos laborales entre la demandante y el centro educacional demandado: el primero como auxiliar de párvulos (terminado con finiquito) y el segundo como educadora de párvulos (despido controvertido). La controversia central radica en la fecha de inicio del segundo período laboral y la validez del finiquito del primer período para determinar el cálculo de las indemnizaciones.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte

1. Fecha de inicio del período laboral para el cálculo de indemnizaciones.
2. Validez del finiquito del primer período laboral.
3. Efecto del no pago de cotizaciones previsionales (nulidad del despido).

• Argumentos de las partes

• Demandante: Despido injustificado y único período laboral.
• Demandada: Existencia de dos períodos laborales, finiquito válido del primero y pago de cotizacio...