Suprema - Rol 7005-2008

FUENTES FUENTES CLAUDIA ANDREA CON ADMINISTRADORA GENERALES S.A

Abstracto

La Corte Suprema rechaza el recurso de casación en el fondo interpuesto por la demandada, confirmando la sentencia que declaró injustificado el despido y ordenó el pago de indemnizaciones, al no acreditarse el incumplimiento grave de las obligaciones laborales.

Resumen

• Datos básicos del caso Doña demanda a Administradora Generales S.A. por despido injustificado, solicitando el pago de prestaciones e indemnizaciones.

• Antecedentes procesales relevantes El Primer Juzgado del Trabajo de Santiago acogió la demanda. La Corte de Apelaciones de Santiago confirmó la sentencia de primera instancia. La demandada interpuso recurso de casación en el fondo contra la sentencia de la Corte de Apelaciones.

• Hechos establecidos Existencia de un vínculo laboral entre las partes según el artículo 7° del Código del Trabajo, la función desempeñada por la demandante y la causal de despido invocada por la demandada (incumplimiento grave de las obligaciones contractuales, artículo 160 N°7 del Código del Trabajo).

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte Si la sentencia recurrida incurrió en infracciones de ley al considerar injustificado el despido de la actora, dado que la demandada alega que se acreditó el incumplimiento grave de las obligaciones contractuales.

• Argumentos de las partes La demandante alega que el despido fue injustificado. La demandada argumenta que el despido se ajustó a derecho debido al incumplimiento grave de las obligaciones contractuales por parte de la actora. La recurrente alega infracción de los ...

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