Suprema - Rol 7604-2008
CON JUMBO ADMINISTRADORA S.A.
Abstracto
La Corte Suprema rechaza el recurso de casación en el fondo interpuesto por la parte demandante, confirmando la sentencia que justificó el despido por la causal de imprudencia temeraria que puso en riesgo la seguridad de un compañero de trabajo.
Resumen
• Datos básicos del caso Recurso de casación en el fondo interpuesto por la parte demandante contra la sentencia de la 10ª Sala de la Corte de Apelaciones de Santiago, de fecha 9 de Octubre de 2008, que confirmó el fallo de primera instancia que rechazó la demanda.
• Antecedentes procesales relevantes La Corte de Apelaciones confirmó la sentencia de primer grado. La parte demandante interpone recurso de casación en el fondo.
• Hechos establecidos Los jueces del grado establecieron que el demandante participó en una "broma" que consistió en encerrar a otro trabajador en una cámara de fermentación expuesto a altas temperaturas, lo que justificó el despido por la causal del artículo 160 N° 5 del Código del Trabajo.
• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte ¿Incurrió la sentencia recurrida en infracción de los artículos 154, 160 N° 5, 455 y 456 del Código del Trabajo y 1698 del Código Civil al rechazar la demanda y estimar justificado el despido?
• Argumentos de las partes La parte demandante argumenta:
- Que el fallo se basa en el reglamento interno de la empresa, sin acreditar los hechos invocados en la carta de despido.
- Que la causal del artículo 160 N° 5 exige gravedad en la conducta, lo que no se acreditó.
- Que la demandada no probó los hechos inv...
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