Suprema - Rol 7045-2008

CON COMERCIAL RAIMAHUE LTDA

Abstracto

La Corte Suprema revoca la sentencia apelada, rechazando la demanda por despido indirecto. No se acreditaron los malos tratos alegados por la demandante, entendiéndose que el contrato terminó por renuncia de la trabajadora. Sin costas.

Resumen

• Datos básicos del caso Doña demanda a Comercial Raimahue Limitada por despido indirecto.

• Antecedentes procesales relevantes La sentencia de primera instancia, de fecha 23 de junio de 2008, acogió la demanda. La demandada apeló, y la Corte de Apelaciones elevó los antecedentes a la Corte Suprema, que dictó sentencia de nulidad.

• Hechos establecidos La sentencia de reemplazo debe determinar si la actora logró acreditar los malos tratos de obra y palabra que le atribuye a su empleador.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte Determinar si la demandante acreditó los malos tratos de obra y palabra que configuran la causal de despido indirecto.

• Argumentos de las partes

  • Demandante (): Alega haber sufrido malos tratos de obra y palabra por parte de su empleador, lo que justificaría el despido indirecto.
  • Demandada (Comercial Raimahue Limitada): Se opone a la demanda, negando los malos tratos y argumentando que el contrato terminó por renuncia de la trabajadora.

• Doctrina y jurisprudencia citadas Se mencionan los artículos 463 y siguientes del Código del Trabajo y el artículo 171 del mismo cuerpo legal, que regula el despido indirecto.

• Fundamentos clave de la Corte Suprema La Corte Suprema, en la sentencia ...

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