Suprema - Rol 670-2009
RAVEST MOYA CARLOS MARCELO CON SALCOBRAND S.A. ()
Abstracto
Corte Suprema, 08 de abril de 2009. Se acoge casación en el fondo contra sentencia que incluyó asignaciones de movilización y colación en el cálculo de indemnizaciones laborales, por infracción a los artículos 41 y 172 del Código del Trabajo.
Resumen
• Datos básicos del caso Don demanda a Salcobrand S.A. en el Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Los Andes (Rol N°535-2007), solicitando que se declare injustificado e indebido su despido y se condene a la demandada al pago de las indemnizaciones legales, recargo y prestaciones correspondientes.
• Antecedentes procesales relevantes El Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Los Andes acogió parcialmente la demanda, declarando el despido como indebido y condenando a Salcobrand S.A. al pago de indemnizaciones, recargo legal, feriado proporcional y cotizaciones previsionales. La Corte de Apelaciones de Valparaíso confirmó la sentencia de primera instancia, declarando que el incremento ordenado pagar corresponde a un 80% sobre la indemnización por años de servicios. Salcobrand S.A. interpuso recurso de casación en el fondo contra esta última resolución.
• Hechos establecidos Se estableció que la remuneración mensual del demandante ascendía a $1.595.467, compuesta por sueldo base, colación diaria, movilización permanente, anticipo a cuenta de gratificaciones, metas por recetas, metas ventas y pagos por turnos de jefes de día y noche.
• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte La cuestión jurídica central es si las asignaciones de movilización y...
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