Suprema - Rol 7355-2008

La Corte Suprema rechaza el recurso de unificación de jurisprudencia interpuesto por la demandada, confirmando la sentencia que declaró injustificado el despido, al no acreditarse la causal de incumplimiento grave por presentarse a trabajar bajo la influencia del alcohol.

• Datos básicos del caso Don Nombre demanda a Pietro Depetris e Hijos y Compañía Limitada, solicitando se declare injustificado su despido y se condene a la demandada al pago de las indemnizaciones correspondientes.

• Antecedentes procesales relevantes El Juzgado de Letras del Trabajo de Copiapó acogió la demanda, declarando el despido injustificado. La demandada interpuso recurso de nulidad, fundado en los artículos 477 y 478 b) del Código del Trabajo, el cual fue rechazado por la Corte de Apelaciones de Copiapó. Contra esta última decisión, la demandada interpone recurso de unificación de jurisprudencia.

• Hechos establecidos El demandante fue despedido invocándose la causal del artículo 160 N°7 del Código del Trabajo (incumplimiento grave de las obligaciones contractuales), debido a que se presentó a trabajar el 8 de marzo de 2008 bajo la influencia del alcohol, según exámenes de alcoholemia realizados.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte Determinar si la presentación del trabajador a la faena bajo la influencia del alcohol constituye un incumplimiento grave de las obligaciones consignadas en el contrato de trabajo, justificando el despido.

• Argumentos de las partes Demandante: Despido injustificado. Demandada: El despido fue justificado,...