Suprema - Rol 7969-2008

La Corte Suprema de Chile, en sentencia del 15 de abril de 2009, casó parcialmente el fallo de la Corte de Apelaciones de Talca, acogiendo el recurso del demandante y rechazando el de la demandada, ordenando el pago de remuneraciones por fuero sindical.

• Datos básicos del caso Don Nombre Apellido Apellido demanda a la Sociedad Educacional San Andrés Limitada por despido injustificado, solicitando indemnizaciones y remuneraciones por fuero sindical. La demandada alega causales de caducidad del contrato por huelga ilegal.

• Antecedentes procesales relevantes El Segundo Juzgado del Trabajo de Talca acoge parcialmente la demanda. La Corte de Apelaciones de Talca confirma la sentencia. Ambas partes recurren de casación en el fondo.

• Hechos establecidos El demandante fue despedido el 23 de octubre de 2007, siendo Presidente del Sindicato de Profesores del Colegio San Andrés. Se encontraba en huelga desde el 17 de octubre de 2007. Cronología de la negociación colectiva según la Inspección Provincial del Trabajo de Talca: respuesta al proyecto de contrato colectivo (19 de julio de 2007), resolución de observaciones de legalidad (31 de agosto de 2007), última oferta de la empresa (24 de agosto de 2007), votación de la huelga (6 de octubre de 2007), solicitud de buenos oficios (8 de octubre de 2007), inicio de la huelga (17 de octubre de 2007).

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte

1. Legalidad de la huelga y justificación del despido.
2. Procedencia del pago de remuneracio...