Suprema - Rol 804-2009

La Corte Suprema rechaza el recurso de casación en el fondo, confirmando la sentencia que ordenó la reincorporación de la trabajadora amparada por fuero maternal, al considerar que el empleador conocía y aceptó la continuidad de la relación laboral.

• Datos básicos del caso Doña Nombre demanda a Pesquera San José S.A. solicitando que se declare ilegal su despido por fuero maternal y se ordene su reincorporación, con pago de remuneraciones, o subsidiariamente, el pago de prestaciones laborales íntegras hasta el término del fuero.

• Antecedentes procesales relevantes El Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Coronel rechaza la demanda. La Corte de Apelaciones de Concepción revoca esta decisión y acoge la demanda, ordenando la reincorporación y el pago de remuneraciones. La demandada interpone recurso de casación en el fondo ante la Corte Suprema.

• Hechos establecidos a) La demandante alega una relación laboral iniciada en enero de 2004 con contratos a plazo fijo. La demandada reconoce las contrataciones, especificando un contrato del 17 de julio de 2006 por 30 días. b) La trabajadora presentó diversas licencias médicas sucesivas, recibidas y tramitadas por la demandada. c) El demandado continuó tramitando licencias médicas después del vencimiento del contrato. d) El empleador enteró cotizaciones previsionales de octubre de 2006. e) El hijo de la demandante nació el 19 de noviembre de 2006, estando amparada por fuero maternal el 15 de agosto de 2006. f) El empleador conoció el estado de embarazo el 20 de febrero d...