Suprema - Rol 947-2009

Corte Suprema, 08 de abril de 2009. Se acoge casación en el fondo contra sentencia que declaró injustificado el despido de trabajadores tras incendio. El caso fortuito o fuerza mayor (art. 159 N°6 CT) exime al empleador del pago de indemnizaciones.

• Datos básicos del caso Demanda de Nombre y otros contra Industrial Centec S.A. por despido indebido, improcedente, injustificado y carente de justificación, solicitando las indemnizaciones, recargo legal y prestaciones correspondientes, así como el resarcimiento por prácticas desleales (art. 294 del Código del Trabajo en relación con el art. 174). Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Temuco, Rol N°2481-2006.

• Antecedentes procesales relevantes El tribunal de primera instancia acogió parcialmente la demanda, declarando injustificados los despidos y condenando a la empleadora al pago de indemnizaciones sustitutiva del aviso previo y por años de servicios, recargo legal y feriados proporcionales. La Corte de Apelaciones de Temuco confirmó la sentencia de primera instancia. La empresa interpuso recurso de casación en el fondo.

• Hechos establecidos a) Los actores prestaron servicios para la demandada bajo vínculo de subordinación y dependencia. b) El 24 de octubre de 2006, la empleadora puso término a los contratos invocando la causal de caso fortuito o fuerza mayor (art. 159 N°6 del Código del Trabajo), debido a un incendio ocurrido el 18 de octubre de 2006 en las instalaciones de la empresa. c) El incendio fue un hecho imprevisible e ininputable a las partes, caus...