Suprema - Rol 828-2009
CON CORP. MUNICIP. PARA LA ED. Y SALUD DE MELIPILLA
Abstracto
La Corte Suprema revoca la sentencia apelada, rechazando la demanda por despido injustificado de una docente, al considerar aplicable el Estatuto Docente y no el Código del Trabajo, limitando así la indemnización.
Resumen
• Datos básicos del caso La sentencia de reemplazo, dictada por la Corte Suprema el 3 de junio de 2009, rol N° 828-09, se refiere a un caso sobre despido injustificado de una docente.
• Antecedentes procesales relevantes La sentencia de primera instancia, de fecha 3 de septiembre de 2008, había acogido la demanda. La parte demandada apeló de esta decisión, llegando el caso a la Corte Suprema, que dictó una sentencia de casación y luego esta sentencia de reemplazo.
• Hechos establecidos La demanda se basa en la alegación de que el despido de la actora fue injustificado, invocándose la causal del artículo 161 del Código del Trabajo. La empleadora justificó el despido en la causal del artículo 72 letra i) de la ley N°19.070 (Estatuto Docente).
• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte La cuestión central es determinar si el despido de la docente se rige por el Código del Trabajo o por el Estatuto Docente, y cuáles son las consecuencias indemnizatorias en uno u otro caso. También se discute el procedimiento a seguir en caso de incumplimiento de las formalidades del Estatuto Docente.
• Argumentos de las partes La demandante argumenta que su despido fue injustificado según el Código del Trabajo, buscando las indemnizaciones correspondientes a dicho cuerpo legal. ...
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