Suprema - Rol 1091-2009

La Corte Suprema de Chile, en sentencia de 7 de julio de 2009, acoge recurso de casación en el fondo, invalidando la sentencia de la Corte de Apelaciones de Chillán. Se discute el cómputo del plazo de caducidad en un despido por necesidades de la empresa durante licencia médica.

• Datos básicos del caso Don Nombre demanda a Cesur S.A. (representada por Nombre) en el Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Chillán, buscando que se declare injustificado su despido y se ordene el pago de prestaciones.

• Antecedentes procesales relevantes El tribunal de primera instancia acoge la demanda. La Corte de Apelaciones de Chillán revoca parcialmente el fallo, eliminando la condena al pago de remuneraciones durante la licencia médica. La demandada interpone recurso de casación en el fondo ante la Corte Suprema.

• Hechos establecidos Existencia de relación laboral, fecha de inicio, remuneración y despido no están en controversia. El 5 de septiembre de 2007, se comunica al actor el término de su contrato por necesidades de la empresa. El demandante estuvo con licencia médica desde el 4 de septiembre de 2007 hasta el 29 de marzo de 2008. El actor se encontraba con licencia médica al momento del despido. La demandada no probó la causal de necesidades de la empresa. La demanda fue presentada el 12 de mayo de 2008. Las remuneraciones y beneficios legales fueron pagados por la Isapre.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte Determinación del momento de la "separación" para el cómputo del plazo de caducidad del artículo 168 del Cód...