Suprema - Rol 3023-2009

La Corte Suprema acoge el recurso de casación en el fondo, invalidando la sentencia de la Corte de Apelaciones. El tribunal determina que no procede la sanción del artículo 162 del Código del Trabajo por no enterar cotizaciones previsionales si no hubo retención previa.

• Datos básicos del caso Don Nombre Apellido y otro vs. Lavamovil Limitada o Empresa Steck Hermanos limitada y Lavamovil Chile S.A. Tribunal: Corte Suprema Fecha: 30 de julio de 2009 Materia: Despido injustificado y nulidad del despido. Acción: Recurso de casación en el fondo.

• Antecedentes procesales relevantes Los demandantes interponen demanda laboral por despido injustificado y nulo ante el Tercer Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago. El juzgado de primera instancia acoge la demanda. La Corte de Apelaciones de Santiago confirma la sentencia de primera instancia, con declaración. La demandada interpone recurso de casación en el fondo ante la Corte Suprema.

• Hechos establecidos Existencia de relación laboral entre los demandantes y las demandadas, acreditada mediante prueba testimonial. Inicio de la relación laboral de don Nombre Apellido el 1 de abril de 2003 y de don Nombre en noviembre de 2005. Remuneración mensual de $300.000. Despido verbal de los actores el 14 de diciembre de 2006. Falta de justificación del despido por parte de los demandados. No entero íntegro de las cotizaciones previsionales de los demandantes a la fecha del despido.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte Si la ...