Suprema - Rol 3994-2009

La Corte Suprema confirma fallo con declaración, condenando a Montaner S.A. a pagar $10.000.000 por daño moral a un trabajador accidentado. Se funda en la falta de capacitación y supervisión adecuada, pese a contar con licencia para operar grúa horquilla.

• Datos básicos del caso Caso sobre accidente laboral y demanda por daño moral.

• Antecedentes procesales relevantes La sentencia original fue apelada y modificada por la Corte de Apelaciones. Se eleva en casación a la Corte Suprema. La Corte Suprema dicta sentencia de reemplazo.

• Hechos establecidos El trabajador sufrió un accidente laboral a los tres días de ser contratado mientras operaba una grúa horquilla. Si bien contaba con licencia para operar la grúa, no recibió capacitación específica para la maniobra que realizaba al momento del accidente.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte Determinar si el empleador cumplió con su deber de protección eficaz de la vida y salud del trabajador (artículo 184 del Código del Trabajo) y si procede el pago de indemnización por daño moral.

• Argumentos de las partes — (No se explicitaron en el texto de la sentencia).

• Doctrina y jurisprudencia citadas Se cita el artículo 184 del Código del Trabajo y el artículo 69 letra b) de la Ley 16.744.

• Fundamentos clave de la Corte Suprema La Corte Suprema considera que, si bien la empresa proporcionó implementos de seguridad y el trabajador poseía licencia, no adoptó todas las medidas necesarias para proteger eficazmente al trabajador, especialmente considerando su rec...