Suprema - Rol 6324-2009

La Corte Suprema revoca parcialmente la sentencia apelada, acogiendo el recurso de protección contra la multa impuesta por la Inspección del Trabajo por interpretar cláusulas contractuales sobre semana corrida, al atribuirse facultades jurisdiccionales.

• Datos básicos del caso Recurso de Protección Rol 6324-2009. Corte Suprema, 29 de septiembre de 2009.

• Antecedentes procesales relevantes La Inspección Provincial del Trabajo de Coquimbo sancionó a Embotelladora Coca Cola Polar S.A. por dos motivos: (1) mantener excluidos de la limitación de la jornada ordinaria de 45 horas semanales a ocho trabajadores, y (2) no pagar la semana corrida a siete trabajadores remunerados por comisión. La empresa interpone un recurso de protección contra ambas multas. La Corte de Apelaciones rechaza el recurso. La empresa apela esta decisión ante la Corte Suprema.

• Hechos establecidos La Inspección del Trabajo constató que ocho trabajadores de Embotelladora Coca Cola Polar S.A. estaban excluidos de la jornada ordinaria de trabajo, según los contratos que los obligaban a cumplir una jornada distribuida de lunes a sábado y a presentarse diariamente en las oficinas del empleador.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte

1. Si la Inspección Provincial del Trabajo de Coquimbo actuó legalmente al multar a Embotelladora Coca Cola Polar S.A. por mantener excluidos a trabajadores de la jornada ordinaria de 45 horas semanales.
2. Si la Inspección Provincial del Trabajo de Coquimbo actuó legalmente al multar a Embotelladora Coca Col...