Suprema - Rol 4303-2009

DUCHENS BOBADILLA ANA MARIA CON LAN AIRLINES S.A

Abstracto

La Corte Suprema de Chile, en sentencia de 3 de noviembre de 2009, acoge recurso de casación en el fondo, invalidando fallo anterior y ordenando el pago del bono de asistencia a la demandante, al considerar errónea la interpretación del contrato colectivo.

Resumen

• Datos básicos del caso Doña demanda a Lan Airlines S.A. por despido injustificado, solicitando el pago de diversas indemnizaciones y prestaciones.

• Antecedentes procesales relevantes El Octavo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago acoge parcialmente la demanda. La Corte de Apelaciones de Santiago confirma la sentencia de primera instancia. La demandante interpone recurso de casación en el fondo.

• Hechos establecidos Relación laboral entre el 16 de octubre de 1996 y el 7 de junio de 2006. La demandante era tripulante de cabina. Despido por la causal del artículo 161 del Código del Trabajo. La demandante gozó de licencia médica por 32 meses debido a un accidente laboral. Existencia de un convenio colectivo que establece el derecho a diferencias de remuneraciones durante licencias médicas y un bono de asistencia. El contrato colectivo establece como requisito indispensable para acceder al beneficio de pasajes aéreos que el contrato de trabajo esté vigente.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte

  1. Si corresponde el pago del bono de asistencia durante el período de licencia médica por accidente laboral.
  2. Si procede la nulidad del despido por no pago de cotizaciones previsionales sobre las diferencias de remuneraciones adeudadas. 3....

Desbloquea el contenido completo gratis

Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.

Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con

Investigación Jurídica con IA

Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.

Prueba ahora