Suprema - Rol 7178-2009

La Corte Suprema acoge el recurso de casación en el fondo interpuesto por la Municipalidad de Santiago, al considerar que la relación contractual a honorarios no configura un contrato laboral regido por el Código del Trabajo, sino por el Estatuto Administrativo.

• Datos básicos del caso El caso corresponde al Rol Nº 3847-05 del Sexto Juzgado de Letras del Trabajo de City, caratulado “Nombre con I. Municipalidad de City”, sobre juicio ordinario laboral.

• Antecedentes procesales relevantes El tribunal de primera instancia rechazó la demanda. La Corte de Apelaciones de City revocó el fallo de primera instancia, acogiendo la demanda y condenando a la Municipalidad al pago de indemnizaciones y cotizaciones previsionales. La demandada interpuso recurso de casación en el fondo.

• Hechos establecidos a) El demandante prestó servicios para la demandada desde el 10 de noviembre de 1997 hasta el 30 de abril de 2005, mediante sucesivos contratos de honorarios. b) Se pagaba una suma mensual variable por los servicios. c) Se desempeñó en diversas funciones dentro de dependencias municipales. d) Su trabajo en la oficina de concejales estaba supervisado por personal de la Municipalidad. e) No tenía horario especificado en los contratos, pero registraba asistencia. f) El término de los servicios coincide con el vencimiento del último contrato a honorarios. g) Cada contrato establecía la contratación de un experto para un cometido específico. h) Las labores ejecutadas no correspondían a una asesoría. i) Existía...