Suprema - Rol 7858-2009

La Corte Suprema rechaza el recurso de casación en el fondo interpuesto por la demandada, confirmando la sentencia que declaró injustificado el despido por necesidades de la empresa, al no configurarse los requisitos técnicos o económicos exigidos por el artículo 161 del Código del Trabajo.

• Datos básicos del caso Recurso de casación en el fondo interpuesto por la parte demandada contra la sentencia de 28 de septiembre de 2009.

• Antecedentes procesales relevantes Se ordena dar cuenta del recurso de casación en el fondo deducido por la parte demandada.

• Hechos establecidos No se explicita un listado formal de hechos establecidos, pero se desprende que el tribunal de instancia declaró el despido de la demandante como injustificado.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte Determinar si el despido de la actora, fundado en necesidades de la empresa (artículo 161 del Código del Trabajo), fue justificado, considerando el alegado mal desempeño de la trabajadora.

• Argumentos de las partes Demandada (recurrente): Alega infracción del artículo 161 del Código del Trabajo, sosteniendo que se acreditó el mal desempeño de la actora, afectando la eficiencia y calidad del servicio. Considera que este mal desempeño se encuadra en la causal del artículo 160 N°7 del Código del Trabajo (incumplimiento grave de las obligaciones), o que justifica el despido por necesidades de la empresa. Argumenta que la causal de necesidades de la empresa no es taxativa y debe evaluarse caso a caso, siendo suficiente el perjuicio causado por un trabajador con mal desempeño.

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