Suprema - Rol 7928-2009
Casación Forma Inadmisible y Fondo Desestimado en Despido
Abstracto
Corte Suprema, Rol 7928-2009, rechaza recurso de casación en el fondo y declara inadmisible el de casación en la forma contra sentencia que desestimó despido. La Corte determina que el recurso de fondo cuestiona hechos sin denunciar infracción a leyes reguladoras de la prueba, y el recurso de forma no cumplió con el requisito de reclamar la falta oportunamente.
Resumen
I. IDENTIFICACIÓN DEL FALLO
- Tribunal: Corte Suprema
- Rol de la Causa: 7928-2009
- Tipo de Recurso: Recursos de Casación en la Forma y en el Fondo
- Carátula: / ENTEL PCS TELECOMUNICACIONES
- Fecha de la Sentencia: 16/11/2009
II. HISTORIA PROCESAL DE LA CAUSA
- Tribunal de Segunda Instancia: No se especifica en el fallo, solo se menciona la sentencia de primera instancia y la impugnada, que es confirmatoria.
- Decisión de Segunda Instancia: La sentencia impugnada es confirmatoria de la de primera instancia en la parte objetada.
- Sentencia Impugnada: Sentencia de cinco de agosto del año en curso, escrita a fojas 128 (Presumiblemente emanada de una Corte de Apelaciones).
III. EL RECURSO ANTE LA CORTE SUPREMA
- Recurrente: La parte demandada (Nombre no especificado en el fallo).
- Recurrido: (Presumiblemente el demandante).
- Fundamentos del Recurso:
- Recurso de Casación en la Forma: Se funda en la causal 5ª del artículo 768 del Código de Procedimiento Civil, en relación con el artículo 458, numeral 4 del Código del Trabajo. No se detalla la falta específica, solo se menciona que se funda en dicha causal.
- Recurso de Casación en el Fondo: Se sustenta en la infracción de los ar...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora