Suprema - Rol 5250-2009

La Corte Suprema revoca la sentencia de primera instancia sobre nulidad del despido, rechazándola. Confirma el resto de la sentencia apelada, declarando que las remuneraciones y el feriado proporcional deben pagarse sobre la base de una remuneración de $2.100.000.

• Datos básicos del caso Sentencia de reemplazo dictada por la Corte Suprema el 21 de diciembre de 2009, en el recurso de casación Nº 5.250-09.

• Antecedentes procesales relevantes Se reproduce la sentencia de alzada con modificaciones. Se revoca la sentencia de primera instancia que acogió la demanda de nulidad del despido. Se confirma, en lo demás apelado, la sentencia de primera instancia, con declaración sobre la base de cálculo de las remuneraciones y feriado proporcional.

• Hechos establecidos El despido del actor se produjo el 24 de mayo de 2006. Nunca se suscribió un contrato de trabajo formal entre las partes. El actor recibió liquidaciones de remuneraciones con descuentos por seguro de cesantía correspondientes a contratos indefinidos.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte Procedencia de la acción de nulidad del despido. Calificación del contrato de trabajo como a plazo fijo o indefinido. Monto de la remuneración del trabajador.

• Argumentos de las partes El actor demandó la nulidad del despido y el pago de indemnización por término anticipado del contrato a plazo fijo. La demandada alegó que el contrato era indefinido y que el despido se ajustó a derecho.

• Doctrina y jurisprudencia citadas Se cita el artículo 162 del Código del Trabajo, esp...