Suprema - Rol 6781-2009

La Corte Suprema acoge recurso de unificación de jurisprudencia, estableciendo que la contratación a honorarios en municipalidades se rige por el Estatuto Administrativo, Ley N°18.883, y no por el Código del Trabajo, incluso ante indicios de subordinación.

• Datos básicos del caso Don Nombre Apellido Apellido y otros dos trabajadores demandan a la Municipalidad de Coquimbo (RUC N°0940011273-5 y RIT N°O-111-2009) por despido injustificado, solicitando el pago de indemnizaciones, feriado proporcional y cotizaciones previsionales.

• Antecedentes procesales relevantes El Juzgado de Letras del Trabajo de La Serena acoge la demanda. La Municipalidad apela y deduce recurso de nulidad, el cual es rechazado por la Corte de Apelaciones de La Serena. La Municipalidad interpone recurso de unificación de jurisprudencia ante la Corte Suprema.

• Hechos establecidos Los demandantes desempeñaron funciones administrativas y de apoyo en la Municipalidad de Coquimbo durante períodos de hasta dieciséis años, bajo condiciones de subordinación y dependencia, según lo determinado por el tribunal de primera instancia. Fueron cesados el 16 de marzo de 2009 sin invocación de causa legal.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte Determinar si los servicios prestados por los demandantes a través de contratos a honorarios, pero con características de contrato de trabajo, se rigen por el Código del Trabajo o por normas administrativas o civiles.

• Argumentos de las partes Demandantes: Argumentan la exis...