Suprema - Rol 7918-2009

La Corte Suprema acoge recurso de casación en el fondo, invalidando la sentencia que acogió la demanda de nulidad de despido, al considerar que no se configura el presupuesto de retención de cotizaciones previsionales por parte del empleador.

• Datos básicos del caso Don Nombre demandó a Actionline Chile S.A. solicitando la declaración de nulidad de su despido o, en subsidio, que se declare injustificado, ilegal e injustificado, y el pago de prestaciones laborales.

• Antecedentes procesales relevantes El Octavo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago acogió la demanda. La Corte de Apelaciones de Santiago confirmó la sentencia de primera instancia, con una declaración limitativa respecto de las indemnizaciones. La demandada recurrió de casación en el fondo ante la Corte Suprema.

• Hechos establecidos

1. Nombre se desempeñó para la demandada como Gerente de Recursos Humanos y, luego, de finanzas, sujeto a la obligación de asistencia diaria, cumplimiento de horario y dependencia jerárquica.
2. La relación laboral se extendió desde el 1 de julio de 2003 hasta el 4 de marzo de 2005, con una remuneración mensual de $2.000.000.
3. La demandada puso término unilateral al contrato.
4. La demandada no enteró las cotizaciones previsionales, de salud y de cesantía correspondientes a todo el período trabajado.
5. La demandada no pagó al actor la remuneración correspondiente al mes de febrero ni la de los 4 días trabajados en marzo de 2005, así como tampoco el feriado legal y proporcional.

• Cuestiones jurídi...