Suprema - Rol 7923-2009

ENVASES MODERNOS (CHH) S.A. CON DIRECCION DEL TRABAJO

Abstracto

La Corte Suprema rechaza el recurso de casación en el fondo interpuesto por Bo Packaging S.A., confirmando la sentencia que mantuvo las multas impuestas por infracciones laborales, al no acreditarse error de hecho en la resolución administrativa.

Resumen

• Datos básicos del caso Bo Packaging S.A. reclama contra la Resolución Administrativa Nº 55, de 30 de marzo de 2006, de la Dirección del Trabajo, que rechazó parcialmente la reconsideración presentada contra las Resoluciones de Multa Nros. 13.23.6293.06.023-1-2-3-4 y 5.

• Antecedentes procesales relevantes

  1. Bo Packaging S.A. interpone reclamación en el Séptimo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago.
  2. El tribunal de primera instancia rechaza la reclamación, manteniendo las multas.
  3. La reclamante apela y la Corte de Apelaciones de Santiago confirma la sentencia de primera instancia.
  4. Bo Packaging S.A. deduce recurso de casación en el fondo ante la Corte Suprema.

• Hechos establecidos

  1. La Dirección del Trabajo multó a Bo Packaging S.A. por diversas infracciones laborales.
  2. La empresa solicitó reconsideración de las multas. La Dirección del Trabajo rebajó en 50% las primeras cuatro multas, pero mantuvo la quinta.
  3. La multa mantenida se originó por el no pago de un bono de $15.000, reemplazado por otro de monto inferior, existiendo discrepancias con lo estipulado en el contrato colectivo.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte

  1. Si los sentenciadores de instancia quebrantaron las normas de la sana crítica al apreciar la prueba.
  2. S...

Desbloquea el contenido completo gratis

Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.

Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con

Investigación Jurídica con IA

Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.

Prueba ahora