Suprema - Rol 8996-2009

INSPECCIÓN DEL TRABAJO CON SOCIEDAD CONSTRUCTORA ALCA LTDA.-

Abstracto

La Corte Suprema rechaza recurso de casación en el fondo por falta de fundamento, al denunciar infracciones legales de forma alternativa y contraria a la naturaleza de derecho estricto de la casación, en caso sobre prácticas antisindicales.

Resumen

• Datos básicos del caso Recurso de casación en el fondo (Rol N°8996-2009) interpuesto contra la sentencia de la Corte de Apelaciones de fecha 21 de octubre de 2009, que confirmó la sentencia de primera instancia que condenó al denunciado por prácticas antisindicales.

• Antecedentes procesales relevantes La parte denunciada interpone recurso de casación en el fondo contra la sentencia de la Corte de Apelaciones que confirmó la condena por prácticas antisindicales.

• Hechos establecidos La sentencia impugnada estableció hechos constitutivos de práctica antisindical.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte Determinar si la sentencia recurrida incurrió en errores de derecho al declarar que el denunciado incurrió en prácticas lesivas a la libertad sindical y condenarlo al pago de una multa.

• Argumentos de las partes La parte recurrente denuncia la vulneración de los artículos 212, 289, 292 inciso tercero, 446, 455 y 456 del Código del Trabajo; y 23° del D.F.L. N° 2 de 1967 del Ministerio del Trabajo. Alega que los sentenciadores incurrieron en error de derecho al declarar la existencia de prácticas lesivas a la libertad sindical. Argumenta, además, que el contrato del presidente del sindicato finalizó por término de obra, lo que no fue considerado.

• Doctri...

Desbloquea el contenido completo gratis

Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.

Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con

Investigación Jurídica con IA

Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.

Prueba ahora