Suprema - Rol 437-2010

La Corte Suprema rechaza el recurso de casación en el fondo, al considerar que la recurrente no abordó todas las normas sustantivas relevantes, específicamente el artículo 7 del Código del Trabajo, esencial para definir el contrato individual de trabajo.

• Datos básicos del caso: Recurso de casación en el fondo N°437-2010, resuelto por la Cuarta Sala de la Corte Suprema el 26 de enero de 2010.

• Antecedentes procesales relevantes: La parte demandada interpone recurso de casación en el fondo contra la sentencia de 24 de noviembre del año anterior (2009).

• Hechos establecidos: El recurso versa sobre la existencia de una prestación de servicios personales de naturaleza laboral entre las partes.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte: Determinar si la sentencia recurrida incurrió en error de derecho al declarar la existencia de una relación laboral entre las partes.

• Argumentos de las partes: La recurrente (demandada) argumenta infracción de los artículos 455 y 456 del Código del Trabajo, señalando error de derecho en la calificación de la relación como laboral.

• Doctrina y jurisprudencia citadas: No se explicita la cita de doctrina o jurisprudencia específica en la resolución.

• Fundamentos clave de la Corte Suprema: La Corte Suprema desestima el recurso porque la argumentación de la recurrente se centra únicamente en la infracción de los artículos 455 y 456 del Código del Trabajo, omitiendo la discusión sobre el artículo 7 del mismo código, norma sustantiva que define el contrato individual de trabajo...