Suprema - Rol 8308-2009

La Corte Suprema confirma la sentencia que acoge el recurso de protección contra la Dirección del Trabajo, por interpretar cláusulas contractuales al multar por no pago de semana corrida, función exclusiva de los tribunales laborales.

• Datos básicos del caso Recurso de protección Rol N° 8308-2009. Tribunal: Corte Suprema. Fecha: 19 de enero de 2010. Recurrente: Empresa no identificada. Recurrido: Dirección del Trabajo. Materia: Legalidad de multa impuesta por la Dirección del Trabajo por no pago de semana corrida.

• Antecedentes procesales relevantes La sentencia de primera instancia acoge el recurso de protección. La Dirección del Trabajo apela esta decisión. La Corte Suprema se pronuncia sobre la apelación.

• Hechos establecidos La Inspección Comunal del Trabajo de Viña del Mar, a través de su fiscalizadora, interpretó cláusulas de los contratos de trabajo al determinar la obligación del empleador de pagar la semana corrida. Impuso multas a la empresa recurrente.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte Determinar si la actuación de la Dirección del Trabajo, al interpretar los contratos de trabajo e imponer multas por el no pago de la semana corrida, es ilegal y vulnera la garantía constitucional del artículo 19 N° 3 inciso 4° de la Constitución Política de la República.

• Argumentos de las partes Recurrente (Empresa): La Dirección del Trabajo se arrogó facultades propias de los tribunales al interpretar los contratos de trabajo para determinar la obligación de pagar la semana corrid...