Suprema - Rol 8338-2009

La Corte Suprema de Chile, en sentencia de 27 de enero de 2010, confirma el fallo que rechaza la acción de tutela, señalando que la Dirección del Trabajo no incurrió en ilegalidad al constatar rebajas salariales por IPC negativo, al no ser una comisión especial.

• Datos básicos del caso Recurso de apelación contra la sentencia de primera instancia que rechazó una acción de tutela deducida contra la Dirección del Trabajo.

• Antecedentes procesales relevantes Se interpone acción de tutela contra la Dirección del Trabajo por un presunto actuar ilegal y arbitrario. La sentencia de primera instancia rechaza la acción. Se interpone recurso de apelación.

• Hechos establecidos La Dirección del Trabajo constató rebajas en las remuneraciones de trabajadores debido al reajuste negativo del Índice de Precios al Consumidor (IPC).

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte ¿Constituye un acto ilegal o arbitrario por parte de la Dirección del Trabajo constatar rebajas salariales originadas por un IPC negativo, en el contexto de una cláusula contractual de reajuste? ¿Vulnera la actuación de la Dirección del Trabajo la garantía del juez natural?

• Argumentos de las partes La parte actora (recurrente) alega que la Dirección del Trabajo, al constatar la rebaja salarial, se arrogó facultades jurisdiccionales, vulnerando la garantía del juez natural. La parte recurrida (Dirección del Trabajo) argumenta que actuó dentro de sus facultades de fiscalización, constatando una situación objetiva.

• Doctrina y jurisprudencia citadas Se cita el...