Suprema - Rol 6778-2009

CON ILUSTRE MUNICIPALIDAD DE IQUIQUE

Abstracto

La Corte Suprema rechaza el pago de indemnizaciones por despido a una funcionaria municipal contratada a plazo, acogiendo solo el pago del feriado proporcional. Fundamenta su decisión en que la relación laboral no se rige por el Código del Trabajo.

Resumen

• Datos básicos del caso contra la Municipalidad de Iquique. Rol N° 6778-09. Fecha: 25 de marzo de 2010. Tribunal: Corte Suprema, Cuarta Sala.

• Antecedentes procesales relevantes La sentencia se dicta en cumplimiento del artículo 483 C del Código del Trabajo, tras un recurso de unificación de jurisprudencia. El fallo de primera instancia, de fecha 30 de junio de 2009, es mantenido en parte.

• Hechos establecidos La actora mantuvo una relación laboral con la demandada a través de sucesivos contratos de trabajo sin solución de continuidad.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte Determinar si la relación laboral entre la actora y la Municipalidad de Iquique se rige por el Código del Trabajo y si corresponde el pago de indemnizaciones por despido.

• Argumentos de las partes No se explicita en el fallo.

• Doctrina y jurisprudencia citadas Se alude al fallo de unificación de jurisprudencia que precede a la sentencia de reemplazo, específicamente a sus motivos cuarto, quinto, sexto, séptimo, octavo, noveno y décimo.

• Fundamentos clave de la Corte Suprema La Corte Suprema establece que la relación laboral entre la actora y la Municipalidad de Iquique no se rige por el Código del Trabajo, debido al marco regulatorio de los Funcionarios Municip...

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