Suprema - Rol 8455-2009

La Corte Suprema revoca la sentencia apelada y acoge el recurso de protección, al determinar que la Inspección del Trabajo se extralimitó al interpretar un contrato colectivo, función que corresponde a los tribunales laborales.

• Datos básicos del caso Recurso de protección Rol Nº 8455-2009, Corte Suprema, 16 de marzo de 2010.

• Antecedentes procesales relevantes La empresa Chilquinta Energía S.A. interpone un recurso de protección contra la Inspección Provincial del Trabajo de Valparaíso, debido a la Resolución N° 3122/09/04, de 15 de junio de 2009, que la sancionó con una multa de 60 UTM por no pagar el bono rotativo turno normal 50% a un trabajador. La Corte de Apelaciones rechaza el recurso de protección. La empresa Chilquinta Energía S.A. apela a la Corte Suprema.

• Hechos establecidos La Inspección del Trabajo multó a Chilquinta Energía S.A. por no pagar el bono rotativo turno normal 50% a un trabajador desde julio de 2008. Chilquinta argumenta que el bono se paga solo por trabajo nocturno efectivo, y el trabajador no labora de noche por problemas de salud y licencia médica desde diciembre de 2008. En 2006, el trabajador fue jubilado por invalidez transitoria. La Inspección del Trabajo indica que constató el pago del bono hasta junio de 2008 y luego su suspensión, justificando la multa. El trabajador, Nombre, presenta trastornos de salud y estaba con licencia médica al momento de la multa.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte ¿La Inspección del Trabajo excedió s...