Suprema - Rol 1387-2010

La Corte Suprema rechaza el recurso de casación en el fondo interpuesto por la demandada, confirmando la sentencia que acogió la demanda por término de contrato laboral debido al no pago de cotizaciones previsionales.

• Datos básicos del caso Don Nombre demanda a Frutypal Limitada, representada por doña Nombre, invocando el artículo 171 del Código del Trabajo, solicitando que se declare la terminación del contrato de trabajo por la causal N°7 del artículo 160 del Código del Trabajo (incumplimiento grave de las obligaciones del empleador) y se condene a la demandada al pago de indemnizaciones, recargo legal y otras prestaciones.

• Antecedentes procesales relevantes El Noveno Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago acoge la demanda en primera instancia, condenando a la empleadora al pago de indemnizaciones, recargo legal y feriados. Ambas partes apelan, y la Corte de Apelaciones de Santiago confirma la sentencia de primera instancia. Frutypal Limitada interpone recurso de casación en el fondo.

• Hechos establecidos a) El demandante laboró para la demandada desde el 1 de septiembre de 1997 hasta el 10 de agosto de 2007, fecha en que terminó el contrato invocando el no pago de cotizaciones previsionales y de salud. b) Existieron periodos en que la empleadora no pagó las imposiciones del trabajador.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte Si el no pago de cotizaciones previsionales constituye un incumplimiento grave de las obligaciones contractuales del...