Suprema - Rol 1161-2010

La Corte Suprema rechaza el recurso de casación en el fondo interpuesto por Corpbanca, confirmando la sentencia que declaró injustificado el despido de la demandante y ordenó el pago de indemnizaciones, al considerar que la falta no revistió la gravedad suficiente.

• Datos básicos del caso Nombre demandó a Corpbanca, representada por Nombre, solicitando que se declare injustificado su despido y se ordene el pago de prestaciones laborales.

• Antecedentes procesales relevantes El Octavo Juzgado del Trabajo de Santiago dictó sentencia de primera instancia, declarando injustificado el despido y condenando a Corpbanca al pago de indemnizaciones. La Corte de Apelaciones confirmó la sentencia de primer grado. Corpbanca interpuso recurso de casación en el fondo contra la sentencia de la Corte de Apelaciones.

• Hechos establecidos La demandante laboró para Corpbanca desde el 1 de junio de 1997 hasta el 7 de septiembre de 2006, fecha en que fue despedida invocando la causal del artículo 160 N°7 del Código del Trabajo (incumplimiento grave de las obligaciones contractuales). Los hechos imputados fueron irregularidades en el manejo de fondos de la cliente Nombre Apellido, específicamente, la inversión en fondos mutuos sin la autorización escrita de la cliente, generando una pérdida de $4.794.032. La demandante transgredió la normativa interna al no requerir la firma del partícipe para autorizar las inversiones. El encargado logístico y el tesorero también revisaron la documentación sin exigir la firma del cliente...